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LA CÁMARA DIFUNDIRÁ INFORMACIÓN

Las ventajas de regularizar el empleo sumergido

Zoquejo | 61 Martes, 07 de Junio de 2011 Tiempo de lectura:

El presidente de la Cámara, Carlos Tejedor, se ha reunido esta mañana con María Teresa Rodrigo Rojo, subdelegada del Gobierno en Segovia y con el secretario de la Cámara, Rafael Aznar, para conocer el Real Decreto-Ley 5/2011, de medidas para la regularización y control del empleo sumergido.


El objetivo de la ley es establecer un periodo transitorio del 7 de mayo al 31 de julio para que todas las empresas con situaciones laborales irregulares normalicen su situación con la Seguridad Social (regimen general o cualquier otro). Las empresas y autónomos que opten por acogerse a estas medidas de carácter excepcional no podrán ser sancionadas siempre que:
 
La solicitud de regularización

debe ser previa a actuaciones de la Inspección de Trabajo o denuncia al respecto. Que se solicite la regulariazación dentro del plazo establecido, y que se formalice un contrato de trabajo acogiéndose al proceso de regularización.
 
Para la Cámara, que se ha compremetido a divulgar las ventajas del decreto entre las empresas segovianas, se trata de un marco normativo altamente beneficioso para las empresas con situaciones irregulares, ya que pueden normalizar su situación sin exponerse a sanciones
 

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