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EL CANDIDATO POPULAR A LA ALCALDÍA DE SEGOVIA ASPIRA A CONSEGUIR "COMO MÍNIMO" 14 CONCEJALES

El modelo de gobierno de Jesús Postigo cuenta con seis concejalías

Zoquejo | 124 Miércoles, 04 de Mayo de 2011 Tiempo de lectura:


El candidato del Partido Popular de Segovia a la Alcaldía, Jesús Postigo, acompañado por miembros de su candidatura al Ayuntamiento de la capital ha presentado en la mañana de hoy su modelo de gobierno municipal para los próximos años, que contaría con seis grandes áreas que se corresponderían con ese mismo número de concejalías. En este sentido, el candidato ha señalado que "la candidatura del Partido Popular tiene vocación de gobierno, porque sabemos lo que Segovia necesita, somos un equipo preparado para ello, y sabemos lo que tenemos que hacer". Postigo ha reconocido que aspira a conseguir "como mínimo" 14 concejales el 22 de mayo.

[Img #9929]Para llevar cabo el Plan 2011-2020, "con el que nos presentamos  en estas elecciones, estableceremos e implantaremos un nuevo  modelo de gobierno  para llevarle a cabo, caracterizado por buscar la eficacia  con  la contribución de cada concejal al logro de los objetivos de nuestro Plan para Segovia", ha explicado Postigo a la vez que ha señalado que "perseguimos la obtención de los objetivos deseados con el mínimo coste posible tanto personal como de recursos".

Al respecto el candidato también ha subrayado que este modelo "permitirá conseguir sinergias y mejorar la coordinación mediante la agrupación de funciones y actividades similares o con importantes interrelaciones, y además, fomentará aún más  el trabajo en equipo entre concejalías y Alcaldía con cometidos conexos y con el mejor aprovechamiento de los recursos humanos del propio Ayuntamiento". Por otra parte, "permitirá al alcalde destinar más tiempo a atender a ciudadanos, colectivos sociales e instituciones públicas y privadas y al resto de administraciones regionales, nacionales y comunitarias en beneficio de la actividad política y  proyección externa del Ayuntamiento sin perjuicio de la propia actividad del Consistorio".

El modelo presentado por Jesús Postigo se basa en una estructura de equipos de trabajo, con distintas áreas de responsabilidad en función de los contenidos de las mismas y de las disponibilidades de los concejales. "Esta estructura de gobierno  del Ayuntamiento de Segovia es  un  modelo organizativo, que tiene unos objetivos,  a medio,  corto y  largo plazo planificándose y controlándose los mismos, pero que a su vez permite la introducción de innovaciones de forma rápida, creándose proyectos y actuaciones   que respondan a las necesidades del cambio  de manera inmediata, haciendo desaparecer las obsoletas", ha hecho hincapié el candidato popular.

Transversalidad y permeabilidad

Se trata de un modelo con distintas áreas de responsabilidad y entorno al responsable máximo que es el Alcalde, en el que las concejalías tienen transversalidad y permeabilidad entre todas ellas y a su vez  con Alcaldía. El estatus será igual de todos y cada una de las áreas de responsabilidad, según ha señalado el candidato.

Por último, ha informado que de esta forma "queremos huir del actual modelo de gobierno socialista imperante actualmente en el Ayuntamiento de Segovia, que es un  modelo de los denominados lineales y que se caracteriza por ser un modelo de gobierno personalista, en el que el alcalde centraliza en él toda la gestión". En este sentido ha explicado que "en este tipo de modelo se actúa a impulsos, sin modelo de actuación, sin planificación, ni investigación, ni control".

Por todo ello, el PP ha presentado un modelo de gobierno con seis áreas determinadas, que reportarán todas ellas de Alcaldía. Las áreas son Planificación y Hacienda, Desarrollo económico y empleo, Cultura y Patrimonio Histórico, Asuntos Sociales, Gestión urbanística, obras y servicios, y Movilidad, Medio Ambiente y Protección Civil.


MODELO DE GOBIERNO del Partido Popular  PARA EL  AYTO DE SEGOVIA

ALCALDIA

Secretaria General

Prensa, Comunicación y Relaciones Institucionales

Entidades Locales y Barrios

Entidades Locales Menores

Órganos de Gobierno

Recursos Humanos: Interior y Personal

Patrimonio Municipal: Adquisiciones y ventas

Contratación Administrativa

Seguimiento de programa electoral

 

 

SEIS GRANDES AREAS DE GESTION MUNICIPAL

 

PLANIFICACION Y  HACIENDA

Planificación Económica y Hacienda

Intervención

Tesorería y Depositaría

Gestión Tributaría

Planificación  y  Estrategia

Estadística y Padrón Municipal

Organización e informática

Auditorias

Segópolis

 

DESARROLLO ECONOMICO Y EMPLEO

Industria, Turismo  y Comercio

Atracción de Inversiones Bussines Segovia Negocios

Fomento del Empleo

Empresa Municipal de Promoción Turística

Desarrollo Turístico

Desarrollo Suelo Empresarial

Revitalización Suelo Empresarial

Nuevas Infraestructuras

Emprendedores

Nuevas Tecnologías

Ciees

Cat

 

CULTURA Y PATRIMONIO HISTÓRICO

Promoción Cultural

Áreas Históricas

Marca de Segovia

Festejos y Eventos

Fundación D. Juan de Borbón

Oficina 2016

Áreas Históricas: Oficina Ari y Arch´s

 

ASUNTOS SOCIALES

SERVICIOS SOCIALES, SANIDAD Y CONSUMO:
Mercados y consumo,  Cementerio, Omic y Junta Arbitral de consumo

JUVENTUD, EDUCACION Y DEPORTES:

Instituto Municipal de Deportes, Casa Joven

PARTICIPACION CIUDADANA: Participación y atención al ciudadano  y defensor del Ciudadano.

FESTEJOS Y FIESTAS POPULARES

 

 

GESTION URBANISTICA, OBRAS y  SERVICIOS

Planeamiento y gestión Urbanística

Licencias y Expedientes Urbanísticos

Infraestructuras y obras

Agua, alumbrado y energías

Ocupaciones de vía Pública, terrazas, etc.

Evisego

 

 

MOVILIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PROTECCION CIVIL

Tráfico, movilidad y seguridad ciudadana

Transporte público

Policía Local

Parques, jardines y zonas verdes

Gestión de residuos Urbanos

Bomberos y Protección Civil

UNIDAD DE ACCION RAPIDA   (UAR) Oficina de Mantenimiento y reparaciones: teléfono activo 24 horas

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