Los representantes sindicales médicos dan por finiquitada la tramitación del actual proyecto e instan a retomar las negociaciones tras el período electoral.
El Comité de Huelga -integrado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y el Sindicato Médico de Euskadi (SME)- ha decidido aplazar los paros indefinidos previstos a partir del 28 de octubre ante la convocatoria de elecciones generales. La decisión no supone la desconvocatoria de huelga, pues las movilizaciones podrían reactivarse si el próximo Gobierno que salga de las urnas el 29 de noviembre no atiende las reivindicaciones del colectivo.
Las organizaciones sindicales explican que la convocatoria electoral cambia por completo el escenario ya que los apoyos y la tramitación del actual proyecto de Estatuto Marco decaen al carecer de un interlocutor con capacidad real para negociar un marco normativo propio para la profesión.
Ante este nuevo contexto, mantener ahora paros indefinidos supondría exigir un enorme esfuerzo al colectivo sin posibilidad de abrir una vía política efectiva para alcanzar sus objetivos. La disolución de las Cortes interrumpe la tramitación de las iniciativas legislativas en curso y deja sin validez formal los plazos, negociaciones y documentos asociados al proyecto.
En la práctica, el Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad queda enterrado. Este desenlace constituye un éxito indiscutible para las organizaciones convocantes y para el conjunto de médicos y facultativos, pues demuestra que la presión ejercida por el colectivo ha frenado una norma que el Ministerio de Sanidad daba prácticamente por aprobada desde hace año y medio.
Conflicto pendiente
Sin embargo, el Comité de Huelga recuerda que el conflicto no ha terminado. El compromiso con los objetivos que originaron la movilización permanece intacto: un marco normativo propio, una mesa de negociación específica, el fin de la explotación que representan las guardias obligatorias, una jubilación acorde con la carga de trabajo y una clasificación profesional que reconozca la cualificación y la responsabilidad del colectivo.
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