“En 19 días de enero ya rondan los cien expedientes de despido por causas objetivas”

Velasco ha aconsejado a los trabajadores que no se conformen, porque en muchas ocasiones estos despidos objetivos, que conllevan una indemnización de 20 días por año trabajado, se están transformando en despidos improcedentes, que contemplan una indemnización de más del doble.

"Son pocas las empresas que van quedando en Segovia"

Desde UGT, el secretario provincial Salazar Calvo, apunta que “las perspectivas para este año están siendo mucho peores”. También para los pequeños empresarios y pequeños autónomos. “Las cosas van a ir muy mal para todos -ha reiterado- sobre todo en nuestra provincia, porque es una provincia de servicios y no tenemos industrias”.

En cuanto a procesos concursales y EREs, los representantes sindicales prevén que no haya muchos, “porque son pocas las empresas que van quedando en Segovia”. Pero sí esperan que los despidos por causas objetivas se vayan incrementando, lo que “va a ser, qué duda cabe, un palo para las cifras de desempleo en Segovia, en unos niveles que rondan los 10.000 desempleados. Una cifra bastante considerable”. 

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