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SegoviaDesconvocada temporalmente la huelga del servicio de limpieza del Ayuntamiento para los días 1 y 2 de mayo

Desconvocada temporalmente la huelga del servicio de limpieza del Ayuntamiento para los días 1 y 2 de mayo

SegoviaDirecto.com | 513 Jueves, 01 de Mayo de 2025 Tiempo de lectura:

La empresa y el comité han llegado a un compromiso para seguir negociando hasta alcanzar un acuerdo con fecha límite del 16 de mayo.

Tras la no avenencia en el SERLA del pasado 11 de abril, el comité decidió comunicarse de forma directa con el equipo de gobierno para expresar de forma clara y concisa su intención de que el Ayuntamiento se implique e intervenga para arbitrar un acuerdo entre las partes.

 

De tal forma, el concejal de medioambiente se reunió con el comité y después con la empresa, dando lugar una nueva reunión que finalmente se produjo el 29 de abril.  

 

Dicho encuentro ha servido para pactar una prorroga negociadora hasta el 16 de mayo, paralizando así la huelga del 1 y 2 de mayo. En este arreglo temporal se deja claro, que de no llegar a un entendimiento respecto al convenio en subida salarial y en mejora de contratos parciales, la huelga se aplazaría hasta el 21 de junio con carácter indefinido.

 

La propuesta ofrecida por la empresa y la rebaja presentada por la parte social en materia salarial aún están muy lejos de encontrar un equilibrio, pero dado el compromiso que parece existir por parte de la empresa de llegar a un acuerdo, el comité mantiene la esperanza de que dicho acuerdo se materialice finalmente.

 

Por otra parte, el martes 22 de abril, el comité mantuvo con la empresa la reunión para establecer los servicios mínimos, donde se levantó el acta sin acuerdo, ya que la empresa planteaba que trabajasen un número de operarios muy similar al que salen a diario actualmente, teniendo en cuenta las ausencias por bajas, vacaciones, etc., y que el comité considera abusivos.

El 29 de abril, el Ayuntamiento a través de los técnicos municipales dio traslado de los servicios mínimos aprobados mediante decreto de alcaldía y el comité considera que están muy alejados de la realizad, ya que están calculados en base a un número de trabajadores muy superior a los que existen en realidad.

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