Nueva edición de los ‘Lunes Inclusivos’, un ciclo de sesiones formativas empresariales que persigue sensibilizar a empresas y a la sociedad sobre la importancia de un mercado laboral inclusivo.
Tras la buena acogida que tuvo en sus cuatro ediciones anteriores y en el marco del convenio de colaboración que mantienen vigente ambas organizaciones, este año 2025 regresan los ‘Lunes Inclusivos’, que contarán con un total de tres webinars telemáticas abiertas a cualquier empresa de la provincia independientemente de su tamaño y actividad y cuyo objetivo es de convertirse en espacios de comunicación e intercambio.
Además se presentó la campaña ‘Contrata Sin’, iniciativa que quiere poner de manifiesto los prejuicios que dificultan el acceso al empleo de colectivos vulnerables, promoviendo la contratación sin distinción de edad, género o procedencia.
Desde Cruz Roja se quiere “construir un futuro más igualitario”, y se dé una oportunidad a las personas con más dificultades.
También detalló el programa de los Lunes Inclusivos, que arrancan el lunes 24 de marzo a las 16:00 horas, con el título ‘Hablando de diversidad: Cómo la comunicación fomenta la Inclusión’. El siguiente será el lunes 28 de abril, donde se abordará la temática ‘Construyendo confianza: Claves para un equipo sólido e inclusivo’. Y se completará con ‘El poder del compromiso: hacia una gestión de la diversidad transformadora’, que centrará la jornada del 26 de mayo.
La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
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