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Castilla y LeónIU CyL destaca las casi 16000 beneficiadas tras el avance en derechos de trabajadoras del hogar en la comunidad.

IU CyL destaca las casi 16000 beneficiadas tras el avance en derechos de trabajadoras del hogar en la comunidad.

La organización señala este avance sobre décadas de abandono de los derechos de las trabajadoras más vulnerables.

SegoviaDirecto.com | 253 Martes, 13 de Septiembre de 2022 Tiempo de lectura:

La pasada semana el Consejo de Ministros ha aprobado el RD -ley que mejora las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar. Con dicho decreto, se hace efectiva la ratificación del Convenio 189 de la OIT, una reivindicación histórica de los colectivos de trabajadoras del hogar y que España no cumplía hasta ahora.
Yolanda Díaz destacaba tras aprobar la medida “Hasta el día de hoy las trabajadoras del hogar han sido las grandes olvidadas. Ese tiempo ha terminado: somos un país mejor, un país que protege sus derechos laborales más básicos.”
Para IU, supone “un paso muy esperado en nuestro país que garantiza, entre otras medidas, el derecho a la prestación por desempleo para estas trabajadoras”.Destacan, “es un avance crucial para un sector que estaba viendo como sus derechos estaban desatendidos hasta ahora. Sosteniendo así el trabajo doméstico sobre la
precariedad en su máxima expresión”
La medida recientemente aprobada avanza en aspectos como la garantía de la prestación por desempleo, pone fin al despido injustificado, garantiza la cobertura en seguridad y salud de las trabajadoras. Exige también, el cumplimiento de contrato escrito e información veraz sobre condiciones laborales. Además, protección del FOGASA para la cobertura de indemnización en caso de insolvencia.
IU considera, que a pesar del cumplimiento del Convenio 189, que establece una base mínima de derechos, España debería seguir avanzando en las condiciones laborales de las trabajadoras del sector. Consideran necesario seguir profundizando y mejorando el Real Decreto-Ley aprobado por el Consejo de Ministros, avanzando en el derecho a la negociación colectiva para este sector, el papel que deberá de tener la Inspección de
Trabajo y su plena integración en el Régimen General.

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