El portal Segoviaempleo se vuelca con los ucranianos que han llegado a nuestra provincia haciéndoles llegar toda la oferta laboral a través de los canales con los que cuenta su Asociación. Con el fin de facilitar la prontainserción laboral de los refugiados,la Fundación Caja Rural ha creado un video en ucraniano donde se explica cómo navegar en Segoviaempleo y acceder a todas las ofertas de trabajo de Segovia y provincia.
Empresas como Drylock, Huercasa, Innoporc, Copese, Globales, Huevos Velasco, Ilunión, Semen Cardona, Cárnicas Tabladillo, Libnova, Grupo Gali o Dado se han sumado a esta importante acción colaborativa, que se ha presentado el pasado miércoles en San Antonio el Real, con la asitencia e intervención de Beatriz Serrano, Directora de la Fundación Caja Rural,José María Chaparro, Director General Adjunto de Cajaviva Caja Rural, Mariana Radvanska, Presidenta Asociación Ucranianos en Segovia, Alicia Martín, Directora de Recursos Humanos de Huercasa, Miguel Ángel González, Director General de Drylock España.
También han querido colaborar el grupo de acción local Segovia Sur, Hotuse ylos ayuntamientos de El Espinar y La Granja de San Ildefonso, dos de los principales núcleos de acogida, representados por sus alcaldes Javier Figueredo y Samuel Alonso respectivamente.
Las empresas han acudido con necesidades reales de contratación, ofreciendo diferentes puestos de trabajo, sobre todo en el sector de la hostelería y en el sector Hortícola, principalmente en la comarca de El Carracillo. La directora de Recursos Humanos de Huercasa, Alicia Martín, ha expuesto la necesidad de incorporar a 80 profesionales de manera inmediata y ha mostrado su disposición a facilitar el transporte diario en autobús hasta sus instalaciones en la localidad de Sanchonuño.
Las ofertas que en la actualidad están cubriendo los “ucranianos segovianos” se concentran principalmente en empresas hortícolas, cárnicas, de limpieza, hostelería y estética.
La inmensa mayoría de los refugiados están formándose en castellano para poder ampliar sus posibilidades laborales y favorecer la rápida integración en nuestra provincia.
También se están desarrollando importantes proyectos de conciliación laboral y familiar en colaboración con la UVa y con distintos clubes deportivos y asociaciones de la provincia, con el fin de favorecer la integración de los niños ucranianos con los
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