LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ALOJAMIENTO, HOSTELERIA Y TURISMO DE SEGOVIA (HOTUSE) HACE BALANCE DE SU ACTIVIDAD EN TIEMPO DE PANDEMIA

La Asociación de Empresarios de Alojamiento, Hotelería y Turismo de Segovia (HOTUSE)) ha realizado un balance de su actividad a lo largo de este tiempo de pandemia con el objetivo de informar a sus asociados y al sector en general sobre el trabajo realizado en este tiempo.

HOTUSE es la asociación líder en asesoramiento en el sector turístico, tanto del alojamiento como de la hostelería segoviana, con más de 300 empresas asociadas (entre Hoteles, restaurantes, casas rurales, apartamentos turísticos, bares, pubs...), desarrollando múltiples actividades tanto en el ámbito de la promoción, como de la gestión.                                          

En estos años de pandemia se han llevado a cabo diversas reuniones a nivel nacional, regional, local y provincial para tratar de paliar la mala situación del sector (ayudas, subvenciones, ERTE, reclamaciones patrimoniales…) También diferentes acciones reivindicativas (manifestaciones en Madrid, Segovia, Navacerrada, Valladolid, Cuellar, platos rotos…) Dando siempre el máximo para defender al sector.

En este tiempo de pandemia se asociaron más de 64 establecimientos. Asesoramos a más de 700 empresas en variados asuntos, normativa COVID, subvenciones, ayudas, ERTE, ahorro energético, sello de hostelería segura, formación, alojamiento ilegal, peticiones y gestión de terrazas, etc.

HOTUSE proporciona a sus asociados toda la información necesaria, tanto para el inicio de su actividad, como para el desarrollo de su trabajo diario, ayudándole en la gestión, en los tramites y proporcionándole la cartelería obligatoria, confección y sellado de listas de precios, cambios de titularidad,

petición de hojas de reclamaciones, solicitud de permisos (ampliaciones de horarios, subvenciones, actividades artísticas, etc.) todo lo necesario para poder gestionar los establecimientos dedicados al alojamiento o a la hostelería en Segovia.

El departamento jurídico, laboral y fiscal ha atendido más de 400 consultas de diferente índole.

Convenio colectivo. Hemos empezado a negociar el convenio provincial de hostelería con los sindicatos CCOO y UGT.

Negociación de normativas. Hemos revisado y presentado alegaciones a las nuevas normativas y denunciado la competencia desleal.

Formación. Las acciones del departamento de formación han sido realizadas por más de 100 personas en diferentes cursos (legionela, inglés, normativa COVID, manipulador de alimentos, protección de datos…)

WEB y RRSS. Contó con más de 4.000 visitas en nuestra Web, donde promocionamos a todos nuestros socios y sus actividades en redes sociales. Tuvimos más de 1.500 visitas a las ofertas de trabajo en nuestra bolsa de empleo, y también ha estado muy activo el servicio inmobiliario de locales de hostelería.

Eventos. Durante este tiempo hemos dejado de hacer alguno de los eventos más relevantes, pero se ha seguido participando activamente en otros para la reactivación del sector (Titirimundi, ruta provincial de tapas, Navidades mágicas, Concentración de motos de Cantalejo…)

Acuerdos ventajosos. También hemos seguido firmando acuerdos con  empresas especializadas en diferentes materias y sectores, con condiciones especiales para nuestros socios  (Mahou, Imprenta Rabalán, Coca-Cola, grupo Gali, Lexus Computer, Atisae, Apadefim, asesor en seguros Felix de Pablos, Top Cash, Caja Rural, Grupo Merino, Repsol, Butano Segovia, La Caixa, Banco de Sabadell, servicios inmobiliarios de hostelería con la inmobiliaria Compracasa, Aceite de Oliva Virgen D.O. Baena, departamento se gestión de subvenciones con TECNOAYUDAS, IMPREX, Extintores Sebastián, SGAE, AGEDI, AIE…). También trabajamos conjuntamente y en colaboración con los organismos oficiales (Ayuntamiento, Turismo de Segovia, Diputación, Prodestur, Alimentos de Segovia, Junta de Castilla y León, Sanidad, etc.).

Proyectos. Estamos desarrollando proyectos de viabilidad para los establecimientos de la provincia y organizando otros nuevos para la dinamización del sector (ahorro energético, internet en zonas rurales, digitalización, uso de redes sociales, agilización de trámites, jornadas, profesionalización del sector, etc.).

En la actualidad, HOTUSE está negociando con las diferentes administraciones algunas normativas y ordenanzas que afectan al sector, tanto en la capital como en la provincia, a nivel regional y Nacional.

Salida de FES: Desde HOTUSE nos apena haber tenido que tomar esta decisión, pero después de mucho tiempo de negociaciones en diversos temas no hubo entendimiento y tampoco nos sentíamos bien representados, por lo que se decidió que la mejor forma de defender los derechos e interés de nuestro sector era de momento estar fuera y centrarnos en estar con las federaciones regionales, nacionales e internacionales de nuestro sector. Lo cual no ha afectado en nada a nuestro funcionamiento habitual, sino todo lo contrario, se han ampliado y mejorado servicios para los socios y tenemos más peso en nuestras federaciones regionales y nacionales.

Esto no quiere decir, que si las cosas cambian es posible que algún día podamos volver a formar parte de FES

HOTUSE como representante del sector del alojamiento, de la hostelería y el turismo de Segovia estamos asociados a las patronales más importantes de nuestro sector HOSTELERÍA DE ESPAÑA (CEHE), a la CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA de HOTELES y ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS (CEHAT), a la FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE CASTILLA Y LEÓN (HOSTURCYL), a SABOREA ESPAÑA y a la MESA PROVINCIAL DE TURISMO DE SEGOVIA. Además, hemos pasado a formar parte del comité ejecutivo de hostelería de España y asumimos la secretaría de la Federación de empresarios de alojamiento, hostelería y turismo de Castilla y León.

HOTUSE apuesta por dinamizar, innovar y hacer que los socios se sientan más partícipes de los proyectos de su patronal, con diferentes proyectos que irán desarrollando próximamente.

HOTUSE “Siempre velando por la unidad y los intereses del sector, y apostando por una hostelería de calidad”. “Estar unidos es fundamental para luchar por vuestros intereses”