Ayuntamiento de Segovia y Fundación Orange se unen para impulsar las competencias digitales de las mujeres

La alcaldesa del Ayuntamiento de Segovia, Clara Luquero, y el director de Fundación Orange, Daniel Morales, han firmado esta mañana un convenio de colaboración entre ambas entidades con el objetivo de impulsar las competencias digitales de las mujeres segovianas en situación de vulnerabilidad para su incorporación al mercado laboral.

Este acuerdo enmarcado dentro del ‘Día Internacional de la Mujer’ es fruto de la Convocatoria EDYTA 20-2021, una convocatoria abierta a la que se podían presentar tanto administraciones públicas como entidades sin ánimo de lucro, en la que el Ayuntamiento de Segovia ha resultado seleccionado junto a otras 5 entidades para la implantación de dicho programa de un total de más de 60 participantes.

El Ayuntamiento destinará una de las aulas del centro de formación y empleo de la antigua Fábrica de Borra (paseo de la Alameda del Parral) para este fin. En ella se podrá formar un grupo no superior a 20 mujeres siguiendo la metodología propia de la Fundación adaptada a la situación.

Finalizada esta formación, el aula, como ha recordado la alcaldesa de Segovia, mantendrá su uso durante cinco años, siempre relacionado con las competencias digitales.

Por su parte Daniel Morales ha puesto de manifiesto “el interés de Fundación Orange en empoderar a las mujeres segovianas a través de la implantación del programa EDYTA y contribuir en su futuro laboral”.

“En Fundación Orange llevamos muchos años apoyando el fomento de las vocaciones STEM y las competencias digitales a través de programas como EDYTA, el Premio Mujer y Tecnología cuyo galardón se realiza dentro de los encuentros organizados por Ayuntamiento de Segovia ‘Encuentro Mujeres que transforman el mundo’, el reciente proyecto de voluntariado Mujer Digital, el Premio Pioneras IT, etc, todos ellos  pretender apoyar el empoderamiento de las mujeres a través de la educación digital” ha manifestado.

Un programa para facilitar la inclusión social y laboral

El programa EDYTA de Fundación Orange es un proyecto pedagógico de ámbito nacional en torno a la educación y transformación digital, destinado tanto a las mujeres como a las asociaciones del tercer sector que trabajan con colectivos femeninos en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión y baja empleabilidad.

La iniciativa tiene el objetivo de ser una herramienta para empoderar a estas mujeres, aumentar la repercusión social de sus acciones y favorecer su inclusión social y en el mundo laboral a través del desarrollo de competencias digitales.

Además de las mujeres a las que se dirige, el otro polo fundamental de EDYTA son las entidades participantes, cuya implicación es fundamental para impulsar y apoyar la transformación digital de las beneficiarias del programa.