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EmpresaAMES y CONFEMETAL analizan en Segovia la situación del sector

AMES y CONFEMETAL analizan en Segovia la situación del sector

SegoviaDirecto.com | 1145 Miércoles, 27 de Noviembre de 2019 Tiempo de lectura:

El presidente y el secretario general de la Agrupación Metalúrgica Empresarial Segoviana (AMES), Agapito Sanjuán y José Luis de Vicente, han recibido en la sede de FES, en Segovia, al presidente y al secretario general de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (CONFEMETAL), José Miguel Guerrero y Andrés Sánchez de Apellániz, con el objetivo de analizar la situación que atraviesa este sector y, en general, el actual contexto económico.

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Ambas organizaciones coincidieron en subrayar que “nos enfrentamos a una competencia global y cambiante en la que entran nuevos actores con estructuras de costes y normativas de todo tipo menos exigentes, contra las que solo es posible competir innovando. Además, la actividad industrial se ve condicionada por ciclos de vida de los productos de la industria cada vez más cortos y cambios inmediatos en las necesidades de sus clientes que obligan a las empresas a desarrollar constantemente productos innovadores”.

 

Desde CONFEMETAL y desde AMES, integrada en FES, se apuesta por la innovación también como la mejor base para asentar la internacionalización de las empresas industriales y extenderla a las pymes, que forman la mayor parte de nuestro tejido industrial y que tienen en la digitalización una excelente herramienta para llegar a todos los mercados.

 

Hay que recordar que uno de los objetivos de FES es incrementar el peso de la industria en la economía provincial, actualmente infrarrepresentada, y el sector Metal ha de ser uno de los motores para ello.

 

En opinión de ambas organizaciones, la innovación requiere condiciones marco atractivas, una legislación estable y predecible y la existencia de “mercados líderes de consumo”, a los que proporcionar las más innovadoras y mejores tecnologías, sistemas, productos o servicios. “Ese proceso requiere una masa crítica que, procesos de ruptura de la unidad de mercado como el que viene sufriendo la economía española desde hace años, pueden hacer inalcanzable”.

 

En paralelo, es necesario mejorar la formación del capital humano, puesto que el desarrollo tecnológico y el potencial innovador de la industria, necesita una mano de obra altamente cualificada, comprometida y adaptable.

 

Otro de los terrenos en los que la Industria se juega su futuro es el de la energía, cuyo precio y la fiabilidad de su suministro son factores decisivos de competitividad, según pusieron de manifiesto los representantes de la Confederación Nacional.

 

“El esfuerzo que está haciendo la Industria en racionalizar el consumo, incorporar fuentes energéticas más limpias y seguras, y reducir el impacto de su coste en el precio final del producto, no está apoyado por una regulación administrativa y fiscal acorde con la importancia de la energía para la Industria, y con la relevancia de la propia Industria para el conjunto de la economía”, subraya el presidente de CONFEMETAL.

 

En cuanto al empleo, se abordó la necesidad de mercados laborales dinámicos, flexibles e inclusivos para la Industria que respondan a las necesidades reales de las empresas y que los salarios evolucionen con la productividad, para favorecer la competitividad y la creación de empleo. “Para generar un entorno favorable a la creación de empleo industrial, particularmente juvenil, hay que reducir la presión fiscal sobre el trabajo para evitar que los trabajadores queden excluidos del mercado laboral por esa razón”, explica Sanjuán.

 

Asimismo, y entre otros muchos asuntos, ambas organizaciones reclamaron mayor firmeza a las Administraciones para combatir la competencia desleal, una materia que preocupa especialmente a AMES.

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