El Ayuntamiento de Segovia reserva plazas a militares de tropa y marinería en las convocatorias de acceso a la Policía Municipal

El convenio, que se ha firmado en la Academia de Artillería, se enmarca dentro de la estrategia de orientación laboral del ministerio de Defensa, sustentada en el Plan Integral de Orientación Laboral, cuyo objetivo es mejorar la cualificación profesional y proporcionar orientación laboral a los militares que mantienen una relación contractual temporal con las Fuerzas Armadas.

El evento comenzó con un recorrido para dar a conocer el material y los talleres del Ministerio en las unidades militares de la ciudad, empleados para la formación del personal militar y para dotar a sus militares de tropa de la capacitación adecuada que les permita incorporarse en las mejores condiciones al mundo laboral.

Posteriormente, la Alcaldesa y el Subsecretario de Defensa, en el Salón de Actos de la Academia de Artillería, rubricaron la toma de conocimiento del convenio y ambos dirigieron unas palabras a los presentes. Ambos destacaron la importancia de la colaboración entre el Ministerio y las Administraciones locales, así como el esfuerzo del Ministerio de Defensa en el proceso de orientación laboral, con actuaciones en el ámbito de la formación, de la adquisición de titulaciones y acreditaciones y tutorías para la reinserción en el mercado laboral ordinario.

Del convenio firmado, se destaca que el Ayuntamiento, en el marco de la oferta pública de empleo, reservará un máximo del 20 por 100 de las plazas convocadas, en turno libre, a militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio, en las Fuerzas Armadas, que cumplan los requisitos establecidos para el ingreso; y para el acceso al resto de las plazas no reservadas, cuando sea posible, se reconocerá a los militares de tropa y marinería, mediante baremación, los servicios prestados en las Fuerzas Armadas.