La mesa de negociación en la que están representados los sindicatos AITAS, UGT, CCOO, y CSI-F ha apoyado por unanimidad la propuesta planteada por el Equipo de Gobierno en los Presupuestos de 2017 en el capítulo I, el dedicado a Personal, presentando, a su vez, alegaciones a las propuestas.
La concejala de Personal, María Luisa Delgado, era la encargada de presentar a los representantes de los trabajadores municipales el contenido de ese capítulo en el que ocupa un lugar destacado el epígrafe correspondiente a gastos de personal que incluye conceptos como las retribuciones, la formación de los trabajadores y las revisiones sanitarias, entre otros.
El capítulo I asciende a 21.369.054 euros, lo que supone un incremento respecto al 2016 de un 4%. La propuesta del Equipo de Gobierno incluye un aumento de plantilla (20 plazas) fundamentado en la mejora de determinados servicios municipales. También se retoma el acuerdo de Modernización y se adecuan los complementos de festividad y nocturnidad.
La Oferta Pública de Empleo está pendiente de los Presupuestos Generales del Estado. La previsión es que en ellos se fije el incremento del 1% salarial y se determine cómo cubrir las vacantes y se establezca la tasa de reposición.
Los representantes sindicales plantearon alegaciones a las propuestas del Equipo de Gobierno para el próximo ejercicio, planteamientos a los que, de todas formas, mostraron su respaldo. El Ayuntamiento de Segovia cuenta con 539 trabajadores en plantilla.
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