Segovia suma 75 parados más a su lista de desempleados, aunque el crecimiento es menor que en octubre de 2015

Segovia ha registrado en octubre 75 parados más, lo que representa un 0,89% más respecto a septiembre. Esta estadística de desempleo provincial supone el segundo incremento del paro consecutivo tras siete meses de descensos, situando la cifra total actual en 8.538 desempleados.

Aunque cualquier incremento del desempleo es una noticia negativa, en opinión de la Federación Empresarial Segoviana existen matices que moderan esa percepción. Señalan desde FES que, en primer lugar, el paro ha crecido de forma mucho menos acusada que en el mismo mes de 2015, cuando la cifra subió a 500 desempleados más. Asimismo, el porcentaje de subida es menor que los registrados en Castilla y León (2,51%) y en España (1,20%). En el último año, la provincia de Segovia ha visto descender su cifra de desempleados en 1.528 personas, que representa un 15,18% de descenso, lo que la convierte en la tercera provincia con mejor dato interanual, tras Soria y Baleares.

Apuntan del mismo modo que, al igual que en el mes de septiembre, aunque de forma menos acusada, existe un componente estacional relacionado con el fin de las contrataciones estivales en la actividad turística. El mejor dato, indican, es que, además de en el sector de la Construcción (-31), donde se ha reducido sensiblemente el paro es en el colectivo sin empleo anterior (-47).

En cuanto a la afiliación al Régimen de Autónomos, octubre también ha dejado un dato negativo en Segovia, donde se ha producido un descenso de 74 autónomos que deja el número total de autónomos en la provincia de Segovia en 14.875.

Ante estos datos, desde FES creen que el nuevo Gobierno debe dar la necesaria estabilidad institucional para consolidar el proceso de recuperación y creación de empleo. Resulta prioritario, manifiestan, “continuar abordando las reformas necesarias que contribuyan a mejorar la competitividad de las empresas españolas y su adaptación al ciclo económico y a la realidad cambiante, de forma que el crecimiento económico tenga su reflejo en la mayor creación de empleo posible”. Según los empresarios, dichas reformas deebrán articularse sobre la base del diálogo y la concertación social, “que deben continuar siendo las señas de identidad de nuestro sistema de relaciones laborales”.