FES: “El paro provincial desciende en febrero  gracias al sector Servicios y a la Agricultura”

La variación interanual sigue siendo positiva, con una bajada del desempleo en la provincia de Segovia de 1.651 personas, un -13,75%, que sigue siendo el mayor porcentaje de descenso de Castilla y León y superior a las medias nacional (-7,96%) y regional (-9,89%).

En cuanto a la distribución por sectores, el paro descendió sobre todo en Servicios (-63) y en Agricultura (-27), mientras sube en el colectivo sin empleo anterior (40) y en Industria (13). Construcción sigue creando empleo, con 12 personas menos en paro.

Autónomos

La Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Segovia de Segovia (CEAT-Segovia) subraya que, si bien en febrero de 2016 ha vuelto a dejar un mal dato en la afiliación (12 autónomos menos) es una reducción menor que hace un año (-26) y sobre todo que en el mes anterior (-78). El número total de autónomos en la provincia de Segovia se queda en 14.577.

Ante estos datos, FES reitera que no se debe bajar la guardia, ya que todavía queda mucho por hacer hasta conseguir llegar a los niveles de ocupación anteriores a la crisis. En este sentido, junto a CECALE, insiste en la necesidad de avivar el ritmo de creación de empleo, para lo que considera importante acometer medidas que redundan directamente en la mejora del nivel de competitividad de las empresas y, por tanto, en la capacidad de crecimiento empresarial y de creación de empleo, siendo especialmente importante impulsar el emprendimiento, incentivar la contratación y reforzar los apoyos a las empresas que, a pesar de la actual coyuntura, se encuentran en proceso de recuperación.  

La mejoría del mercado laboral se vería intensificada si se refuerza el flujo financiero hacia las empresas y, en especial, hacia las de menor dimensión, y se avanza en el proceso de reducción de la presión fiscal y de la carga normativa afectas a la actividad empresarial. 

Del mismo modo recuerda la necesidad de seguir apostando por cambios por la vía del Dialogo Social que hagan más eficiente y flexible el mercado laboral, en términos de creación de puestos de trabajo y defiende el impulso de iniciativas de internacionalización del tejido empresarial e innovación como vía para lograr la mejora de la competitividad de las empresas y con ello, el incremento de su productividad y la creación sostenida y progresiva de empleo.