"La Junta de Personal de SACyL del Área de Salud de Segovia denuncia ante la opinión pública, el deterioro que puede sufrir la asistencia sanitaria, tanto primaria como especializada, debido, sobre todo a:
La disminución de recursos humanos (excepto cargos directivos) sufrida debido a la reestructuración de la Atención Primaria, la no cobertura de los descansos post guardia (hay centros en los que el lunes por ejemplo hay hasta tres profesionales que salen de guardia y tienen que ser cubiertos por el resto de profesionales del centro de salud), y la no sustitución de las vacaciones de estos profesionales. Todo esto da lugar a las acumulaciones de trabajo y pacientes que comprometen la calidad de la asistencia que se presta.
Esto se une al aumento de población en período estival en la provincia de Segovia (algunos sitios incluso duplican o triplican los cupos habituales), gran parte de ella envejecida con pacientes pluripatológicos y crónicos, el mal funcionamiento del programa Medora (su actualización está causando muchos problemas) y al deterioro de las condiciones laborales que sufre el personal de Sacyl desde el comienzo de los recortes. Repercute directamente en Atención Especializada, ya que se produce un aumento de las cargas de trabajo y creemos que se va a producir una importante disminución de la calidad asistencial en la atención al usuario.
Otro aspecto que nos preocupa a todos los profesionales del sistema sanitario es el modelo de las unidades de gestión clínica que la Consejería de Sanidad pretende implantar este año, incluso con una sentencia contraria a los pilotajes realizados en Valladolid y Zamora".
Junta de Personal del Área de Salud de Segovia




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