El dato de desempleo provincial conocido hoy referente al mes de julio de 2013 (444 desempleados menos con respecto a mayo, -3,53%) vuelve a dar un respiro al deteriorado mercado laboral, si bien es lógico atribuir parte del buen comportamiento a factores estacionales.
El descenso del paro es muy notable en Segovia, entre los más destacados de toda la comunidad de Castilla y León. La cifra total de desempleados en la provincia se queda en 12.118.
En todo caso, y a pesar de los últimos descensos, Segovia sigue registrando el mayor incremento interanual del desempleo de toda Castilla y León en porcentaje, un 8,84%, cuando la media regional se queda en el 5,47% y la nacional ya ha descendido hasta el 2,43%.
Los datos demuestran que la Reforma Laboral va en la buena dirección para la necesaria recuperación económica y del empleo, pero resulta evidente que, ante la grave situación de nuestro mercado de trabajo, es necesario continuar apostando por medidas de flexibilidad que permitan a las empresas recurrir a vías alternativas a la reducción de empleo, como las recogidas en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014 y en la Reforma Laboral.
FES, junto a CEOE y CEPYME, considera necesario seguir avanzando y llevar a cabo un proceso de reformas continuo y similar al de otros países que ya las han emprendido, particularmente en materia de contratación y negociación colectiva. Es necesario simplificar las modalidades de contratación y acabar con las incertidumbres que se están presentando en los juzgados a la hora de resolver los contratos.
Siguen frenando la recuperación la debilidad de la demanda interna, las dificultades de acceso a la financiación y la complejidad administrativa, además de la elevada presión fiscal y las elevadas cotizaciones que soportan las empresas.
Autónomos
La evolución del régimen de Autónomos sigue siendo positiva en Segovia. Si en mayo fueron 100 los empresarios autónomos que se sumaron a la cifra total de afiliados, y en junio 80, el mes de julio ha supuesto un incremento de 93 autónomos. Es la segunda mayor subida, en porcentaje, de toda Castilla y León.
Se necesitan más emprendedores y más empresarios que logren ser competitivos y por tanto que generen empleo.
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