Segovia, entre las diez provincias españolas donde más subió el paro interanual en marzo: Un 14,72%, hasta los 12.428 parados

Según los datos hechos públicos este martes por los Servicios Públicos de Empleo, Segovia comparte ranking con Ceuta, donde el paro interanual ha aumentado el 19,21%, Cuenca (+17,47%), Soria (+ 17,22%), Ciudad Real (+16,44%), Ávila (+15,55%), Córdoba (+15,46%) o Jaén (+15,51%). El porcentaje es superior a la media estatal, que es del 9,63% y regional, del 12,76%.

A nivel mensual, los datos que arroja Segovia también son preocupantes: En marzo se elevó el paro en 224 personas respecto al mes anterior, lo que supone un 1,84% más. La tasa vuelve a ser superior a la media nacional, que es del 0,82%, y regional, del 1,54%.

Marzo registra 38.769 desempleados más, hasta los 4.750.867 parados

Los datos de los Servicios Públicos de Empleo del conjunto de las comunidades autónomas correspondientes al mes de marzo registran un aumento de 38.769 desempleados (0,82%) respecto al mes anterior. En total el paro registrado se ha situado en 4.750.867 personas.

Por sectores económicos, el paro registrado sube en todos ellos. En agricultura se incrementa en 4.882 (2,99%); en industria sube en 4.988 (0,93%); en construcción aumenta en 2.444 (0,30%); y en servicios se incrementa en 15.062 (0,54%). Por último, el colectivo sin empleo anterior sube en 11.393 personas (2,84%).

El desempleo masculino se sitúa en 2.371.782 al aumentar en 18.518 (0,79%) y el femenino en 2.379.085 desempleadas, al subir en 20.251 (0,86%) en relación al mes de febrero.

El desempleo de los jóvenes menores de 25 años se incrementa en marzo en 7.037 personas (1,40%) respecto al mes anterior y entre los de 25 y más años crece en 31.732 (0,75%).

En términos interanuales se registró un incremento de 417.198 personas (9,63%).

Por CCAA

El paro registrado desciende en 3 comunidades autónomas: Cataluña (-3.701), Illes Balears (-2.230) y Navarra (-392). Sube en 14, encabezadas por Andalucía (12.538) y Comunidad Valenciana (6.575).

En cuanto a las provincias, el desempleo desciende en 9, encabezadas por Illes Balears (-2.230), Girona (-1.807) y Tarragona (-1.377). En cambio, sube en 43, encabezadas por Madrid (4.501) y Valencia (3.810).

Contratos

El número de contratos registrados durante el mes de marzo ha sido de 1.026.858. Supone una reducción de 128.045 (-11,09%) sobre el mismo mes del año 2011. Por su parte, la contratación acumulada en los tres primeros meses de 2012 ha alcanzado la cifra de 3.024.689, lo que supone 257.651 contratos menos (-7,85%) que en igual periodo del año anterior.

En marzo se han registrado 98.485 contratos de carácter indefinido, que representan el 9,59% de todos los contratos. Supone una bajada de 12.633 (-11,37%) sobre igual mes del ejercicio anterior.

Prestación por desempleo

En relación con las prestaciones por desempleo, en el mes de febrero de 2012 se tramitaron 824.467 altas, lo que supone un aumento del 8,5% sobre el mismo mes del año anterior. El plazo medio de reconocimiento en este mes de febrero de 2012 ha sido de 2 días, el mismo plazo que en febrero de 2011.

Los beneficiarios existentes a final del mes fueron 3.023.142, con un aumento respecto al mismo mes del ejercicio anterior del 1%. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de febrero de 2012 alcanzó el 67,9%.

Los gastos totales de febrero de 2012 ascendieron a 2.720,9 millones de euros, lo que supone un 3,4% más que en el mismo mes del año anterior.

Valoración

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha afirmado que "seguimos enfrentándonos a una situación insatisfactoria de aumento del paro registrado. Por ello es necesario reiterar la importancia de contar con un marco de confianza y flexibilidad para las empresas, como el que ha establecido la reforma laboral".

La secretaria de Estado de Empleo ha recalcado que el Gobierno sigue convencido de que es imprescindible introducir cambios profundos en el funcionamiento que, hasta el momento, ha tenido nuestro mercado de trabajo, que ha generado elevadas tasas de desempleo. "La reforma -ha explicado- crea ese marco para que las empresas puedan adaptarse sin trabas indebidas a la realidad de su entorno. Con este fin pone a su disposición un amplio conjunto de instrumentos de flexibilidad y adaptación, alternativos al despido, que le permitan reaccionar de manera adecuada a los cambios a los que se enfrenta, evitando en lo posible los despidos como vía principal de ajuste ante las dificultades".

En este sentido, Engracia Hidalgo ha mostrado su confianza en que, "a pesar de encontrarnos en un contexto de graves dificultades económicas, la reforma laboral cambie el escenario de las relaciones laborales para frenar la destrucción de empleo y crearlo cuando mejore la situación económica".