El candidato del Partido Popular de Segovia a la Alcaldía, Jesús Postigo, acompañado por miembros de su candidatura al Ayuntamiento de la capital ha presentado en la mañana de hoy su modelo de gobierno municipal para los próximos años, que contaría con seis grandes áreas que se corresponderían con ese mismo número de concejalías. En este sentido, el candidato ha señalado que "la candidatura del Partido Popular tiene vocación de gobierno, porque sabemos lo que Segovia necesita, somos un equipo preparado para ello, y sabemos lo que tenemos que hacer". Postigo ha reconocido que aspira a conseguir "como mínimo" 14 concejales el 22 de mayo.
Para llevar cabo el Plan 2011-2020, "con el que nos presentamos en estas elecciones, estableceremos e implantaremos un nuevo modelo de gobierno para llevarle a cabo, caracterizado por buscar la eficacia con la contribución de cada concejal al logro de los objetivos de nuestro Plan para Segovia", ha explicado Postigo a la vez que ha señalado que "perseguimos la obtención de los objetivos deseados con el mínimo coste posible tanto personal como de recursos".
Al respecto el candidato también ha subrayado que este modelo "permitirá conseguir sinergias y mejorar la coordinación mediante la agrupación de funciones y actividades similares o con importantes interrelaciones, y además, fomentará aún más el trabajo en equipo entre concejalías y Alcaldía con cometidos conexos y con el mejor aprovechamiento de los recursos humanos del propio Ayuntamiento". Por otra parte, "permitirá al alcalde destinar más tiempo a atender a ciudadanos, colectivos sociales e instituciones públicas y privadas y al resto de administraciones regionales, nacionales y comunitarias en beneficio de la actividad política y proyección externa del Ayuntamiento sin perjuicio de la propia actividad del Consistorio".
El modelo presentado por Jesús Postigo se basa en una estructura de equipos de trabajo, con distintas áreas de responsabilidad en función de los contenidos de las mismas y de las disponibilidades de los concejales. "Esta estructura de gobierno del Ayuntamiento de Segovia es un modelo organizativo, que tiene unos objetivos, a medio, corto y largo plazo planificándose y controlándose los mismos, pero que a su vez permite la introducción de innovaciones de forma rápida, creándose proyectos y actuaciones que respondan a las necesidades del cambio de manera inmediata, haciendo desaparecer las obsoletas", ha hecho hincapié el candidato popular.
Transversalidad y permeabilidad
Se trata de un modelo con distintas áreas de responsabilidad y entorno al responsable máximo que es el Alcalde, en el que las concejalías tienen transversalidad y permeabilidad entre todas ellas y a su vez con Alcaldía. El estatus será igual de todos y cada una de las áreas de responsabilidad, según ha señalado el candidato.
Por último, ha informado que de esta forma "queremos huir del actual modelo de gobierno socialista imperante actualmente en el Ayuntamiento de Segovia, que es un modelo de los denominados lineales y que se caracteriza por ser un modelo de gobierno personalista, en el que el alcalde centraliza en él toda la gestión". En este sentido ha explicado que "en este tipo de modelo se actúa a impulsos, sin modelo de actuación, sin planificación, ni investigación, ni control".
Por todo ello, el PP ha presentado un modelo de gobierno con seis áreas determinadas, que reportarán todas ellas de Alcaldía. Las áreas son Planificación y Hacienda, Desarrollo económico y empleo, Cultura y Patrimonio Histórico, Asuntos Sociales, Gestión urbanística, obras y servicios, y Movilidad, Medio Ambiente y Protección Civil.
MODELO DE GOBIERNO del Partido Popular PARA EL AYTO DE SEGOVIA
ALCALDIA
Secretaria General
Prensa, Comunicación y Relaciones Institucionales
Entidades Locales y Barrios
Entidades Locales Menores
Órganos de Gobierno
Recursos Humanos: Interior y Personal
Patrimonio Municipal: Adquisiciones y ventas
Contratación Administrativa
Seguimiento de programa electoral
SEIS GRANDES AREAS DE GESTION MUNICIPAL
PLANIFICACION Y HACIENDA
Planificación Económica y Hacienda
Intervención
Tesorería y Depositaría
Gestión Tributaría
Planificación y Estrategia
Estadística y Padrón Municipal
Organización e informática
Auditorias
Segópolis
DESARROLLO ECONOMICO Y EMPLEO
Industria, Turismo y Comercio
Atracción de Inversiones Bussines Segovia Negocios
Fomento del Empleo
Empresa Municipal de Promoción Turística
Desarrollo Turístico
Desarrollo Suelo Empresarial
Revitalización Suelo Empresarial
Nuevas Infraestructuras
Emprendedores
Nuevas Tecnologías
Ciees
Cat
CULTURA Y PATRIMONIO HISTÓRICO
Promoción Cultural
Áreas Históricas
Marca de Segovia
Festejos y Eventos
Fundación D. Juan de Borbón
Oficina 2016
Áreas Históricas: Oficina Ari y Arch´s
ASUNTOS SOCIALES
SERVICIOS SOCIALES, SANIDAD Y CONSUMO:
Mercados y consumo, Cementerio, Omic y Junta Arbitral de consumo
JUVENTUD, EDUCACION Y DEPORTES:
Instituto Municipal de Deportes, Casa Joven
PARTICIPACION CIUDADANA: Participación y atención al ciudadano y defensor del Ciudadano.
FESTEJOS Y FIESTAS POPULARES
GESTION URBANISTICA, OBRAS y SERVICIOS
Planeamiento y gestión Urbanística
Licencias y Expedientes Urbanísticos
Infraestructuras y obras
Agua, alumbrado y energías
Ocupaciones de vía Pública, terrazas, etc.
Evisego
MOVILIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PROTECCION CIVIL
Tráfico, movilidad y seguridad ciudadana
Transporte público
Policía Local
Parques, jardines y zonas verdes
Gestión de residuos Urbanos
Bomberos y Protección Civil
UNIDAD DE ACCION RAPIDA (UAR) Oficina de Mantenimiento y reparaciones: teléfono activo 24 horas






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