"Casi es mejor un mal acuerdo que un buen decretazo". La frase, pronunciada por el secretario provincial de CCOO en Segovia, Ignacio Velasco, a propósito de la negociación colectiva, ha sido suscrita también por Jesús Iglesias, de UGT. Ambos sindicatos mayoritarios promueven a nivel nacional una iniciativa legislativa popular contra la reforma laboral impuesta por el Gobierno Zapatero en 2010.
Una reforma laboral que han calificado de "salvaje" y que, en sus palabras, no ha mejorado el empleo: "Ha supuesto abrir la puerta al despido" y "ha desequilibrado la relación laboral dejando totalmente indefenso al trabajador".
El objetivo de los sindicatos con esta iniciativa es llevar un número superior de las 500.000 firmas necesarias al Parlamento con la intención de reformar la reforma laboral. Para ello, acompañarán la ILP con un texto alternativo que ya está preparado. Aunque tienen nueve meses por delante, el objetivo de CCOO y UGT es tener lista la iniciativa antes de las elecciones municipales y autonómicas del 22 de mayo.
Negociación colectiva: Con un distanciamiento grande, los sindicatos buscan el acuerdo
Preguntados por la evolución de la negociación colectiva, los representantes de ambos sindicatos han manifestado que tienen mucho interés en llegar a un acuerdo, aunque no a cualquier precio. De hecho, han reconocido que, hoy por hoy, el distanciamiento con Gobierno y patronal es grande. "La propuesta de la patronal es que cuando un convenio venza, desaparezca", han explicado, lo que, para ellos, supondría "un problema serio". En todo caso, CCOO y UGT insisten: "Es mejor pactar las cosas que imponerlas. Casi es mejor un mal acuerdo que un buen decretazo".






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