Los sindicatos que representan al profesorado de la enseñanza pública no universitaria de Castilla y León (CCOO, UGT-FETE, ANPE, STECyL-i y CSI-F) han formado una plataforma reivindicativa ante el deterioro de sus condiciones laborales. "El deterioro ha sido progresivo en recortes salariales y en derechos laborales", han denunciado este miércoles los representantes con presencia en la Mesas Sectoriales de Educación de Castilla y León y del Estado.
Según manifiestan, "nunca, en estos últimos treinta años, el profesorado de la Enseñanza pública había sufrido tal cúmulo de recortes". Es por ello que han decidido trabajar de manera unitaria para denunciar esta situación.
Denuncian la reducción de presupuestos públicos destinados a la Educación. Concretamente, el presupuesto de la Consejería de Educación para 2011 cae un 6,3% en las enseñanzas no universitarias. Estos recortes se están traduciendo en congelación de plantillas, recortes de ofertas de empleo público docente, incumplimientos de compromisos de negociación, recortes salariales o descenso de partidas para gastos corrientes de funcionamiento de los centros.
Reducción de las plazas de maestro
En lo que respecta a las ofertas de empleo público docente, los sindicatos calculan que el número de oposiciones a maestros pasará de más de mil hace dos años a poco más de 500 este año. "Castilla y León no era partidaria de convocar y al final convocará previsiblemente el 30% de la tasa de reposición", estiman.
Entre otras reivindicaciones figuran asuntos como una oferta de empleo amplia, el reconocimiento de la labor tutorial, la reducción de jornada a los mayores de 55 años, la convocatoria de acceso a cátedras, el establecimiento de un catálogo de puestos de difícil desempeño, los reglamentos orgánicos de los centros, o un nuevo acuerdo de mejora de las condiciones sociolaborales de los docentes. "Exigimos al Ministerio de Educación y a la Consejería la negociación inmediata del Estatuto Docente y la carrera profesional", concluyen.
Asimismo, también demandan la prórroga indefinida del actual sistema de jubilación anticipada e incendiada del profesorado; la restitución y recuperación de los salarios recortados y el compromiso de equiparación retributiva con otras comunidades.
Los sindicatos tienen ya prevista una serie de actuaciones conjuntas. "De no producirse la negociación, habrá movilización del profesorado", advierten. Dichas movilizaciones podrían coincidir con la campaña electoral del 22 de mayo.
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