CSIF no entiende el retraso en la realización de pruebas de detección del coronavirus en policías y bomberos

"Ante la alarma socio sanitaria creada a nivel internacional por el virus denominado Coronavirus, CSIF, mediante escrito presentado en el Ayto. de Segovia, el día 3 de febrero de 2020, alertó del riesgo que asumían los Policías Locales, por ser un Servicio de atención directa a todos los ciudadanos, incluidos los visitantes de origen asiático, solicitando medias profilácticas de protección, como geles hidroalcóholicos, mascarillas, guantes, etc., así como protocolos de conocimiento y de actuación.

La única respuesta que se nos dio, es que se actuara como si de una gripe se tratara, y se aumentara la limpieza de manos con agua y jabón.

El Comité de Salud Laboral del Ayto. de Segovia, no se reunión hasta el día 6 de marzo de 2020, es decir más de un mes después de la presentación del escrito antes citado.

En el Orden del Día de dicha reunión, NO figuraba punto alguno para tratar de forma directa el riesgo de contagio por COVD-19 o Coronavirus, salvo en el punto 13 (Escritos remitidos para su análisis), en su nº 5, figuraba un escrito de un sindicato, que solicitaba mascarillas de protección adecuadas para Policías Locales y Bomberos, y protocolos de actuación; similares peticiones a las ya citadas de CSIF, si bien el escrito de CSIF no figuraba en el Orden del día.

En esa reunión se trató el posible riesgo al que nos podíamos enfrentar los diferentes empleados públicos. Pedimos que se sustituyera el sistema de control de presencia de huella dactilar por otro, para evitar contagios, a la vez que insistimos en la necesidad de medidas de protección y protocolos de actuación.

El día 12 de marzo, se reunió, de forma extraordinaria, el Comité de Salud Laboral, con un único punto en el Orden del Día, “Medidas adoptadas por el Ayuntamiento de Segovia frente al Coronavirus”.

En dicha reunión se nos informó que se había adquirido gel desinfectante, algunas mascarillas para Policías y Bomberos (estando a la espera de adquirir más cuando hubiera existencias de las mismas), que se había reforzado el servicio de limpieza, que se habían suspendido actos culturales y deportivos, que se harían turnos de trabajo, se aumentaría la distancia de trabajo y que se cambiaría el sistema de control de presencia (del cual se nos informó mediante circular el día 13 de marzo).

La reivindicación sindical, hizo posible que cuando el Gobierno Central decretó el estado de alarma, mediante Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, que entró en vigor a las 00:00h del día siguiente, los Policías Locales y Bomberos, tuvieran unas medidas básicas de protección (mascarillas, guantes, geles hidroalcohólicos), a la vez que, en Policía Local, se adquirió una máquina de ozono para desinfección de dependencias y vehículos.

La adquisición de estas primeras medidas básicas de protección y otras más específicas como gafas, pantallas, monos de un solo uso, calzas, etc., han conseguido que el número de Policías y Bomberos contagiados por COVID19 haya sido mínimo.

CSIF considera que los EPI y medias preventivas aportadas por el Ayto. han surtido los efectos deseados, pero consideramos que se debe ir más allá, y por eso los días 14 y 28 de abril presentó dos escritos solicitando la reposición de EPIS y una prueba  PCR, para los trabajadores del Ayto., a fin de determinar si eran o no portadores del virus COVID19, y poder así proteger su propia salud, la de compañeros y la de los ciudadanos.

A CSIF no se ha dado respuesta alguna a los citados escritos a CSIF, y el día 30 de abril, se ofrece a los Policías Locales y Bomberos, la posibilidad de someterse a las mentadas pruebas, y por parte de los servicios se remite el listado elaborado al efecto a la Junta de Castilla y León, como Administración competente en Salud Pública, y por ser trabajadores con funciones esenciales.

El día 4 de mayo, se nos da traslado de un informe de la Directora General de Salud Pública, de la Junta de Castilla y León, por el que recomienda que no se hagan TEST de detección de Coronavirus a trabajadores asintomáticos que no han tenido exposición al riesgo, y que se limiten a aquellos trabajadores que hayan desempeñado funciones de carácter esencial, como por ejemplo las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

A día de hoy, después de 10 días, ningún Policía y Bombero del Ayto. de Segovia, ha sido citado para la realización de la citada prueba de detección de Coronavirus, y por supuesto ningún otro trabajador del Ayto.
Desde CSIF consideramos que los trabajadores que han efectuado, y siguen efectuando funciones esenciales, no solo Policías y Bomberos, sino también aquellos que han prestado servicios de atención al público (servicios sociales, ayudas a domicilio, etc.), se les debe dar la posibilidad de someterse a las pruebas que mejor procedan, a fin de evitar contagios.

A tal efecto cabe recordar que si un empleado público, en el ejercicio de sus funciones, es contagiado, es un riesgo inherente al cargo de servidor público; ahora bien, si por el contrario es el empleado público, el que contagia a un ciudadano, este tiene todo el derecho a reclamar daños y perjuicios, del cual sería responsable subsidiaria la Administración correspondiente, ya que el trabajador desconoce si lo padece o no.

Recordemos también que el Acuerdo / Convenio de los empleados del Ayto. de Segovia, en su art. 48 (Revisión médica), dice que el Ayto. garantizará a los empleados una vigilancia de la salud al ingreso en el trabajo y con posterioridad de forma periódica en función de los riesgos inherentes al puesto.

Durante este tiempo, se podía haber convocado, al menos de forma telemática, al Comité de Salud del Ayto., para analizar estas y otras propuestas presentadas por otros sindicatos, haciendo así partícipes a los representantes de los trabajadores en la toma de decisiones y aportaciones en la elaboración de los Planes de Prevención.
Se convoca a una reunión el día 12-05-20 al Comité de Salud Laboral, un mes después de la última reunión, ahora que afortunadamente el número de contagiados es menor, cuando se debería haber convocado mucho antes, en los momentos que el número de contagiados era superior.

Desde CSIF no entendemos que no se responda a los escritos presentados, y menos aún la demora en la realización de las pruebas de detección de Coronavirus, y por ello EXIGIMOS al Ayuntamiento, que de forma inmediata, realice las citadas pruebas a los trabajadores que han desempeñado funciones esenciales, o bien lo exija a la Administración competente en Salud Pública, no solo para vigilar la salud de sus empleados, sino para evitar contagios entre los trabajadores, y a los ciudadanos que servimos.

Así mismo exigimos al Ayto. de Segovia, que realice las mismas pruebas al resto de trabajadores del Ayto. que pasen a prestar servicio de atención directa al público.

Desde CSIF estamos convencidos que este virus lo pararemos entre todos, aportando lo mejor de cada uno de nosotros, en la faceta que nos toque, recordando el papel esencial que tiene cada ciudadano, que si cumplen las indicaciones de las Autoridades Sanitarias, evitarán la propagación del virus".