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EmpresaFES: "Junio reduce el paro provincial en más de 400 personas gracias a las contrataciones en el sector Servicios"

FES: "Junio reduce el paro provincial en más de 400 personas gracias a las contrataciones en el sector Servicios"

SegoviaDirecto.com | 2054 Martes, 02 de Julio de 2019 Tiempo de lectura:

"La estadística de desempleo provincial conocida este martes referente al mes de junio de 2019 (429 parados menos, un -6,44%) es, por una parte, un buen dato esperado por el inicio del periodo de vacaciones de verano, que suele disparar las contrataciones en el sector Servicios; y, por otra, el descenso del paro ha sido más acusado que las medias regional (-5,11%) y sobre todo nacional (-2,07%). Junio es un mes tradicionalmente bueno para el empleo en Segovia: ya el año pasado el descenso superó el 7%", valora la Federación Empresarial Segoviana (FES).

[Img #51940]La cifra total de parados en la provincia desciende hasta los 6.229, un dato sensiblemente inferior a provincias del entorno como Zamora o Palencia.


El análisis por sectores es muy significativo porque el factor coyuntural se observa claramente en el descenso del paro producido en Servicios (-325), seguido de Agricultura (-47), Industria (-33) y Construcción y el colectivo sin empleo anterior (-17 en ambos)


Autónomos

 

En cuanto a la afiliación al Régimen de Autónomos, según apunta la Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Segovia de Segovia (CEAT-Segovia), también se ha registrado un crecimiento notable, con 58 autónomos más. El número total en Segovia se sitúa en los 14.536.

 

Reconociendo la influencia de la recién iniciada campaña turística estival, FES insiste en la necesidad de consolidar esta clara tendencia positiva; consolidación que pasa por continuar profundizando en las medidas laborales emprendidas que impliquen una mayor flexibilidad y que fomenten, a su vez, la adaptación de la contratación a las necesidades coyunturales y estructurales de cada sector.


Resulta imprescindible asimismo dotar de un marco jurídico flexible que favorezca la capacidad de adaptación de las empresas a los ciclos económicos y posibiliten la creación estable de empleo.

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