En el III Plan de Juventud de Segovia se apuesta directamente por facilitar a los jóvenes de la ciudad la mejora profesional, apostando por el Sistema de Garantía como una de las principales herramientas.
140 segovianos, 40 de ellos en el mes de febrero, se han registrado en el Sistema de Garantía Juvenil desde su implantación en la Concejalía de Educación y Juventud, en septiembre de 2015. El Ayuntamiento de Segovia solicitó el año pasado, a través de la Concejalía, ser uno de los centros elegidos para colaborar con el INJUVE y el Ministerio de Empleo sobre el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El reconocimiento llegaba en abril de 2015 y su habilitación se procedía en el mes de septiembre.
El objetivo de la Garantía Juvenil es que se ofrezca a los jóvenes mayores de 16 y menores de 29 años que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, una buena oferta de trabajo, formación continua, formación de aprendiz o período de prácticas, en un plazo de cuatro meses tras acabar la formación formal o quedar desempleados.
En el III Plan de Juventud de Segovia, recientemente aprobado, se apuesta directamente por facilitar a los jóvenes de la ciudad la mejora profesional y el desarrollo de capacidades personales y profesionales, siendo el Sistema de Garantía Juvenil una de las herramientas más efectivas para poder acceder a ofertas de empleo, becas, formación o periodos de prácticas laborales.
Actualmente tanto desde las comunidades autónomas como a nivel nacional, se está favoreciendo la contratación de jóvenes siempre que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, por lo que cumpliendo los requisitos exigidos, el inscribirse es uno de los primeros pasos a dar en la búsqueda de empleo.
Para inscribirse en el Sistema de Garantía Juvenil a través de la Concejalía de Educación y Juventud, es necesario pedir cita previa en la Casa Joven, además de cumplir una serie de requisitos entre los que se encuentra no haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud o no haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.





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