El Colegio defiende un periodismo institucional de calidad y hecho por profesionales en condiciones laborales dignas

Así se recoge en la resolución aprobada el 17 de octubre en la Asamblea General del Colegio de Periodistas de Castilla y León celebrada en Segovia en la que se denuncia que viene siendo común que se amorticen plazas para periodistas profesionales en gabinetes de prensa o comunicación,  sustituyéndolas por personas no colegiadas o sin la titulación adecuada para desempeñar esta labor, o que, incluso, se convoquen plazas sin requerir ni la titulación ni los conocimientos precisos al respecto, lo que se ha podido comprobar en muchos ámbitos, desde la Administración al universitario.

En otros casos, los periodistas que se incorporan a las instituciones reciben la categoría de administrativos, pero desempeñando puestos de jefes de comunicación, lo que no deja de ser una perversión de la legislación laboral en los foros donde se debe cumplir escrupulosamente con la legalidad vigente, al aprovecharse el trabajo de personas cualificadas con menores costes.

Asimismo, se vienen registrando malas prácticas con los becarios, gran parte ya licenciados o en los últimos cursos de su formación universitaria, que son llamados a ocupar puestos estructurales en los medios de comunicación, con horario fijo, sin ser remunerados convenientemente y sustituyendo, por voluntad de las empresas,  a profesionales con experiencia que constituyen la auténtica memoria de las redacciones.

El Colegio de Periodistas de Castilla y León denunciará públicamente las malas prácticas que perjudiquen a la profesión periodística y que redunden en perjuicio de los ciudadanos que tienen derecho a una información de calidad.