El PSOE subraya que el PP en el Gobierno ha bajado más de un diez por ciento el salario de los 12.200 empleados públicos segovianos. El secretario general del PSOE en Segovia, Juan Luis Gordo, recordó que “Rajoy ha congelado el sueldo de estos trabajadores desde que llegó al Gobierno y les bajó además un siete por ciento en 2012”.
Hacía referencia Juan Luis Gordo tanto a la no subida del sueldo de estos empleados desde 2012, como a la supresión de la paga de verano de ese año. Explicó, además, que, “por el contrario, la subida de precios en este tiempo ha sido de un 3,2 por ciento”.
Ante el anuncio del PP en el Gobierno de la subida del uno por ciento del salario de los empleados públicos en 2016, consideró “una medida simplemente electoralista”. Así, criticó que “el PP solo busca con esta subida comprar votos de un colectivo al que ha maltratado, denigrado y quitado derechos desde que llegó al Gobierno”.
Juan Luis Gordo cifró en más de cien euros la pérdida salarial media de los empleados públicos desde 2012, “lo que suma más de un millón de euros en la provincia de Segovia, que ha visto resentidos sectores tan importantes como servicios, comercio y hostelería”.
“Es una falta de respeto hacia este colectivo de trabajadores y hacia los ciudadanos en general que el Gobierno del PP suba, baje, congele, quite derechos y los reponga, solo dependiendo de si hay elecciones en breve, para tratar de conseguir votos”, señaló.
En el tiempo que lleva gobernando el PP, “se ha dedicado a maltratar a los empleados públicos, a dañar su imagen con comentarios sin sentido que ponían en entredicho su profesionalidad y trabajo; ahora, piensa que la memoria es frágil y con una subida mínima del uno por ciento se olvidará este proceder que ha sido su tónica desde hace cuatro años”, indicó.
El secretario general socialista puso en contraposición las subidas salariales de los empleados públicos con los gobiernos del PSOE, que compensaron otras bajadas.
También manifestó que en estos años, “aunque la seguridad en el puesto de trabajo de este colectivo ha sido mayor que en el sector privado, la función pública ha ido perdiendo trabajadores, con amortización continua de puestos y tasas de reposición de tan solo el diez por ciento en ámbitos tan importantes como la seguridad".






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