La estación hidroeléctrica de Linares del Arroyo lleva 15 días incomunicada telefónicamente por la precarización laboral de Cobra

Sucede que la estación hidroeléctrica de Linares del Arroyo únicamente está comunicada con el mundo a través de un teléfono vía satélite, que lleva 15 días estropeado. El experto de Cobra en satélites fue despedido el pasado 9 de mayo, con lo que ni en la provincia, ni en los alrededores, hay nadie que sepa arreglarlo. El experto en satélites de Soria fue despedido días después. Y los trabajadores de Madrid están en huelga por los mismos motivos. De modo que todo aquel particular o empresa en Segovia que necesite un satélite para comunicarse, que tiemble. Por ejemplo, el el balneario 'La senda de los caracoles', en Grado del Pico. Además, Cobra se ha quedado sin especialistas en TRAC, teléfonos rurales de acceso celular.

El problema también afecta a toda aquella empresa con centralita telefónica, caso del restaurante José María, o de Copese. Garese (Ganaderos Reunidos Segovianos) está pendiente desde el pasado día 8 de reprogramar la centralita para poner los contestadores. Narciso Postigo, empresa de jamones en el Polígono de Hontoria, tiene un teléfono averiado que nadie sabe arreglar. Es una centralita y hay que reprogramarle. Los clientes particulares tampoco se libran de la situación. Y es que la empresa ya no cuenta con la experiencia del especialista en altas de otras compañías.

"Segovia se queda sin 'telefoneros'"

Los trabajadores han enviado recientemente una nota a los medios, titulada "Segovia se queda sin ''telefoneros'", en la que explican la situación. El pasado 9 de mayo, la empresa despidió a cinco trabajadores aduciendo falta de carga de trabajo, quedando la plantilla de calle reducida a ocho instaladores.

El 1 de mayo se había renovado el contrato mercantil entre Cobra y Movistar para los próximos tres años. "Con la excusa de que este nuevo contrato impone  peores condiciones económicas y amparándose en la reforma laboral, la empresa ha modificado la jornada, el horario, los complementos y las retribuciones de los trabajadores en Segovia. La empresa pretendía imponer una jornada laboral flexible, de lunes a domingo de 8:00 a 22:00", dice la nota. El resultado es que, tras casi un mes de negociaciones, la empresa impuso sus modificaciones, provocando que los trabajadores que quedaban hayan optado por rescindir sus contratos.

La explicación de los trabajadores es que "la empresa pretende copiar el modelo de Movistar, convirtiéndose en un mero intermediario que subcontrata la mayor parte del trabajo del que dispone, precarizando el mercado laboral a costa de sus propios trabajadores. En la actualidad la delegación de Cobra en Segovia tiene a ocho trabajadores subcontratados. Curiosamente la mayoría de los subcontratados fueron hasta hace muy poco personal propio de Cobra, que fue despedido mediante presiones o traslados forzosos a las nuevas delegaciones de la empresa en Córdoba o Huelva".

Precisamente, los trabajadores de la delegación de Córdoba empezaron el 31 de mayo una huelga a la que se unieron los días 11 y 12 de Junio en Madrid por motivos similares a los que en Segovia han llevado al paro a diez trabajadores.