'Brainstorming' de los grupos de trabajo del Consejo Municipal de la Mujer

Entre ellas se encuentra la realizada por la Comisión de Educación y Sensibilización para lograr que la ciudadanía identifique un lugar, un rincón de Segovia con la labor que se realiza y los progresos alcanzados por la igualdad real entre hombres y mujeres. Además, se está trabajando en la organización de una jornada de sensibilización a la ciudadanía pasado el verano.

Por su parte, la Comisión de Inclusión e Integración Social está trabajando junto con la Plataforma del Voluntariado en la creación de la figura del “Mediador”, un voluntario en el ámbito comunitario.

La Comisión de Violencia de Género hacia, también, sus aportaciones. Ante su propuesta para el cambio del nombre de Plaza de la Sección Femenina por el de Plaza de la Igualdad, le corresponde al Ayuntamiento dar los pasos y seguir la tramitación oportuna.

Además, planteaba la convocatoria de un concurso de relatos y fotografías, así como trasladar a la Comisión de Empleo y Formación la reserva de plazas para mujeres víctimas de la violencia de género en los cursos formativos. Por su parte esta última Comisión está finalizando la confección de la tabla salarial que sirva de guía de cara a la aplicación de la nueva normativa del Servicio del Hogar Familiar publicada recientemente. La Comisión considera que tendrá que pasar un año para poder evaluar la aplicación de esta normativa.

Por otra parte, el Consejo Municipal de la Mujer que preside el concejal de Servicios Sociales, Andrés Torquemada, definía el manual de uso corporativo del logotipo de este órgano consultivo del Ayuntamiento, un logotipo diseñado, desinteresadamente, por Vanesa Sanguino (alumna en prácticas del Máster en Comunicación con Fines Sociales) que tiene como base la palabra “mujer”, destacando a simple vista las arcadas del Acueducto (como símbolo de la ciudad) formado por las letras m y r; y la silueta de una cara con las letras u, j y e. El logotipo combina varios colores: morado, verde, azul y rosa.

El Consejo Municipal de la Mujer sigue así cumpliendo con su compromiso y finalidad de fomentar la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres.