El Comité Ejecutivo del PP de Segovia muestra su apoyo a Juan Vicente Herrera para que siga liderando el PPCyL

Según lo establecido en la reunión provincial "Juan Vicente Herrera debe continuar con su magnífica labor al frente de este Partido en Castilla y León, dando continuidad al proyecto político que ha desarrollado durante los últimos años y sin el cual, esta comunidad autónoma no sería lo que es en la actualidad".

De esta forma, el Partido Popular de Segovia se suma a aquellas voces castellano y leonesas que durante los últimos días se han escuchado, mostrando un apoyo decidido para que Juan Vicente Herrera continúe liderando al Partido Popular de Castilla y León.

Por otra parte, y además de aprobar la programación de cursos, seminarios, reuniones,... para los próximos meses y dar cuenta de la actividad generada en el último mes, el Comité Ejecutivo Provincial del Partido Popular de Segovia ha aprobado un manifiesto, en forma de moción, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el próximo 8 de marzo, y que llevarán a pleno los grupos municipales del PP en los ayuntamientos de la provincia.

Dicha moción, solicita elevar al Gobierno de la Nación la necesidad de:

•·        Realizar un Plan de empleo para las mujeres en el marco de las políticas activas de empleo y de la reforma laboral y coordinado con el Plan Nacional de Empleo.

•·        Impulsar un Plan especial para la no discriminación salarial entre mujeres y hombres, con el fin de identificar y erradicar cuanto antes la injusta e injustificable brecha salarial.

•·        Adoptar un Plan Integral de apoyo a la Conciliación de la vida laboral, personal y familiar de mujeres y hombres con la finalidad principal de eliminar obstáculos que limitan esa conciliación y por otro lado facilite la incorporación de las mujeres al mercado laboral.

•·        Impulsar el uso como marca de excelencia en igualdad, el distintivo Igualdad en la empresa, con la finalidad de que se convierta en un referente para las empresas comprometidas con la igualdad de mujeres y hombres.

•·        Incentivar las políticas de igualdad de oportunidades mediante la promoción de planes de igualdad en las PYMES.

•·        Promover proyectos de formación de mujeres para facilitar su acceso a la dirección y a la toma de decisión.