SATSE convoca el segundo día sin “solape de jornada”

Ese tiempo de solape, entre 15 minutos y media hora, lo emplean diariamente los enfermeros a dar el cambio de turno para garantizar la continuidad asistencial. SATSE pretende mantener la presión sobre el reconocimiento como jornada trabajada del tiempo dedicado a transmitir las incidencias de los pacientes.

Este Sindicato considera que ante las últimas declaraciones del consejero en las que se da poco valor a la actividad que realiza la enfermería de los hospitales de Castilla y León, se debe reivindicar aún con más ahínco que se reconozca esta prestación no solo en términos profesionales sino como algo necesario para mantener los cuidados de los pacientes hospitalizados y para que haya un mejor funcionamiento del equipo asistencial que atiende a los usuarios. SATSE recuerda que la primera jornada sin “solape” fue secundada en algunos hospitales por el 100% de los profesionales y en otros, con menos repercusión, se llegó al 50%, en general, una respuesta bastante significativa.

Reconocimiento del solape de jornada, ante notario

Al mismo tiempo, SATSE se ha concentrado este martes en la puerta del Hospital General de Segovia como forma de protesta por las medidas de ajuste que plantea la Junta para empleados públicos como los de enfermería y que suponen un recorte de las condiciones laborales y profesionales de este último colectivo.

Además, SATSE ha iniciado otras acciones para ese reconocimiento del solape de jornada, como es el hecho de que un notario certificará durante varios días en los centros hospitalarios de la Comunidad ese tiempo que las enfermeras y enfermeros realizan a mayores de su jornada laboral.

SATSE pide a toda la enfermería de Castilla y León que se una a las reivindicaciones por la defensa de la profesión, de la conciliación de la vida familiar y laboral y para evitar que una vez más la figura del médico sea la única que se ve en el sistema sanitario, así como que la Consejería no sea la garante de las peticiones de los médicos sino también de las de los profesionales de enfermería, que son uno de los pilares básicos del sistema.