UGTCyL considera positivos los datos sobre empleo de la EPA e insta a “seguir trabajando para tener un mercado laboral sólido y estable en la comunidad”

Los datos relativos a la Encuesta de Población Activa (EPA), publicados hoy, indican en Castilla y León “un leve” descenso del desempleo (-1,62%) respecto al trimestre anterior, que es “más optimista” en balance interanual al alcanzar este descenso el 12,05% (13 300 personas desempleadas menos), con un total de 96 900 desempleados, según ha manifestado la vicesecretaria general de Políticas Públicas de UGTCyL, Antonia Isabel Guerrero. 

También ha destacado que, en este trimestre, que incluye campañas cruciales para los datos de la EPA como son la Semana Santa y el inicio de la campaña de verano, el sector más beneficiado ha sido el de servicios, con un aumento que roza las 15 000 personas ocupadas respecto al primer trimestre. Por otra parte, la industria en Castilla y León ha ocupado a 10.500 personas más y la construcción también ha aumentado la ocupación, aunque “más discretamente”, con 4200 contratados más. 

Sin embargo, “los datos más preocupantes”, según Guerrero, se centran, con una pérdida de 8200 ocupados en el último año, en el sector agrícola, quien lo ha descrito como una “cuestión muy preocupante para el medio rural y su desarrollo”. 

En cuanto a los datos provinciales, la responsable sindical ha destacado como “polos opuestos” los datos de Burgos, en la que ha aumentado el desempleo en 3600 personas, y los de Valladolid, provincia en la que el desempleo ha descendido en 10.100 personas. 

El último dato al que la vicesecretaria general de Políticas Públicas de UGTCyL ha hecho referencia ha sido la tasa de paro en Castilla y León, que ha quedado, con el 8,46%, 2 puntos por debajo de la media nacional, con lo que Castilla y León se sitúa “en el meridiano de las comunidades autónoma”. 

Con todo ello, para UGT Castilla y León “tanto los datos económicos como de empleo son positivos respecto al año anterior”, lo que se debe, por un lado “a la última reforma laboral dirigida a conseguir un empleo estable y de calidad”, y, por otro, “a los acuerdos firmados en el Diálogo Social en materia de empleo”. Sin embargo, “desde el sindicato consideramos fundamental seguir trabajando en estas materias para tener un mercado laboral sólido y estable en Castilla y León”, ha concluido la vicesecretaria general de Políticas Públicas de UGTCyL.