SATSE denuncia la falta de enfermeras en el centro Los Juncos de la Diputación de Segovia y alerta del riesgo para los residentes

El Sindicato de Enfermería SATSE ha denunciado públicamente la situación “insostenible” que atraviesa el Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CAPDI) Los Juncos, dependiente de la Diputación Provincial de Segovia, debido a la escasez crónica de personal de enfermería, especialmente durante los meses de verano.

Según SATSE, la mala planificación y gestión de recursos humanos ha llevado a que, en numerosas noches de este verano, el centro quede sin cobertura de enfermeras, una situación que, según el sindicato, pone en grave riesgo la atención sanitaria de los residentes, personas con discapacidad intelectual que requieren cuidados especializados.

La dirección del centro, según denuncia SATSE, ha optado por delegar parte de las funciones propias de enfermería a otras categorías profesionales, que no cuentan con la formación ni la capacitación necesarias para prestar ese tipo de atención sanitaria, lo que podría derivar en consecuencias graves para la salud de los usuarios.

Además, el sindicato critica que las ofertas de contratación se han lanzado tarde y con condiciones poco atractivas, como contratos de menos de tres meses, coincidiendo ya con las ofertas lanzadas por Sacyl, lo que dificulta aún más la captación de profesionales. A ello se suma que, pese a haberse agotado la bolsa de contratación, no se han realizado ofertas a través del Ecyl.

SATSE también recuerda que existen vacantes estructurales sin cubrir desde hace tiempo en el CAPDI Los Juncos, pero que en los últimos tres años no se ha incluido ninguna plaza de enfermería en las ofertas de empleo público de la Diputación, impidiendo así la estabilización de profesionales y la actualización de las bolsas derivadas de procesos selectivos.

La ausencia de enfermeras en el turno de noche no solo repercute negativamente en la salud de los residentes, sino que sobrecarga al personal de los turnos de mañana y tarde, que debe asumir tareas adicionales para compensar la falta de actividad nocturna.

Los trabajadores del centro han planteado propuestas de redistribución de turnos para garantizar la cobertura sanitaria durante la noche, pero la dirección se ha negado a valorarlas, según SATSE.

Ante esta situación, el Sindicato de Enfermería exige a la Diputación de Segovia una intervención urgente, reclamando medidas estructurales como la mejora de las condiciones laborales del personal sanitario, incentivos que favorezcan la contratación y fidelización de profesionales, y la cobertura inmediata de todas las vacantes, bajas y permisos.