Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Ana Vázquez
Martes, 13 de marzo de 2018
EL NUEVO PRESIDENTE DE LA EFCL APUESTA POR PRESTIGIAR LA FP, NECESARIA PARA EL TEJIDO PRODUCTIVO

César Pontvianne sucede a José Miguel Isidro al frente de EFCL en una Asamblea General que clausurará Montoro

Guardar en Mis Noticias.

La Empresa Familiar de Castilla y León celebra desde primera hora de esta mañana en el Teatro Juan Bravo su Asamblea General de Socios, en la que tras dos años de mandato, el presidente de Europac será sucedido por el director general de Plásticos Durex, quien se marca cuatro líneas de actuación fundamental.

[Img #45534]

 

Tras su paso por Segovia el sábado para participar en un acto del Partido Popular, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, regresa hoy a la ciudad para clausurar, a partir de las 13:45 horas la Asamblea General de Socios de la Empresa Familiar de Castilla y León, que celebra su encuentro anual en el Teatro Juan Bravo, con cerca de dos centenares de participantes, y con el principal tema en el Orden del Día del relevo de José Miguel Isidro, presidente del Grupo Europac, al frente de la EFCL.


Isidro, en un acto simbólico delante de las cámaras, cedía el testigo tras dos años en el cargo a César Pontvianne, director general de Plásticos Durex, quien asumía el reto de presidir la EFCL de una forma "continuista" con cuatro líneas de actuación fundamentales: la representación en las Administraciones, la formación y educación de los socios, el desarrollo de los asociados y la información y formación de los jóvenes, futuros empresarios, quienes a juicio de Pontvianne, "tienen que conocer sus derechos y sus obligaciones dentro de los Consejos de Administración de las empresas". El mismo Pontvianne, al igual que su predecesor, hacía hincapié en el papel de la Educación a la hora de formar empresarios y emprendedores, y al tiempo que señalaba que "es fundamental que giremos la Educación hacia el mercado laboral y que las empresas no sean una isla", apuntaba también que es preciso "prestigiar a la Formación Profesional, que es necesaria para cambiar el tejido productivo de un país, pero para ello hay que prestigiarla desde la empresa y desde las universidades". Más crítico con los centros educativos se mostraba José Miguel Isidro, para quien "la calidad educativa en España es mala y nuestras universidades son malas, por lo que nos encontramos a gente despistada cuando sale de la universidad, que no sabe ni dónde va".


En la actualidad, la Empresa Familiar de Castilla y León está formada por 151 miembros asociados, habiendo aumentado en los últimos años en un 41%, según su ya expresidente, quien destacaba que el colectivo ha adquirido representación que era lo que se buscaba; "que nuestra voz y la voz que representa a nuestros intereses y nuestras empresas se escuchara alta y clara frente a la Administración", indicaba. Isidro, además, hacía referencia a la puesta en marcha en los últimos tiempos de la Escuela de Accionistas, una iniciativa que, según el presidente de Europac "ha tenido mucho éxito y queremos continuar con ello, enseñando a nuestra gente los aspectos prácticos de la empresa".


Por último y preguntados por la productividad y el estado de la empresa familiar en Castilla y León, tanto Isidro como Pontvianne coincidían en señalar que "el valor añadido que genera el país no es suficiente para expulsar deudas", pero también que "las empresas en Castilla y León han crecido en facturación y en productividad y han mejorado la eficiencia", en palabras del nuevo presidente, quien consideraba también que "los salarios tienen que ir ligados a la productividad; y esa productividad tiene que ser demostrable".

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Segoviadirecto.com • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress