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SegoviaDirecto.com
Lunes, 13 de noviembre de 2017
CONSIDERAN QUE HAY CUESTIONES COMO LA CONCILIACIÓN FAMILIAR QUE DEBERÍAN SER ALTAMENTE PUNTUADAS

Izquierda Unida apuesta por que en el nuevo pliego de basuras se tengan en cuenta medidas de carácter social

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Al mismo tiempo, el grupo celebra que hayan sido incluidas en el pliego medidas como la realización de una prueba piloto para incorporar de forma gradual la recogida separada de la fracción orgánica a través del quinto contenedor.

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El grupo municipal de IU ha realizado una serie de propuestas para el próximo pliego que regulará el servicio de recogida de basuras y limpieza viaria de Segovia. Para IU, “la estabilidad del empleo y la subrogación obligatoria, mantenimiento de los puesto de trabajo, deben ser condiciones imprescindibles a la hora de valorar y adjudicar esta contratación”, ya que según consideran, “la calidad de este servicio depende fundamentalmente de la mano de obra que lo lleva a cabo”.


Por ello, el grupo propone que a la hora de adjudicar el contrato se dé prioridad a los principios de igualdad, accesibilidad, seguridad y salud laboral, empleo, estabilidad y formación en el lugar de trabajo. Con esto se pretende que las ofertas de las empresas no se estudien principalmente en base a criterios económicos, sino que se tengan en cuenta otros criterios de adjudicación de componente social.


Entre las propuestas planteadas, IU solicita que en la futura adjudicación se valore especialmente la conversión de contratos temporales en contratos fijos a jornada completa, lo que en opinión del grupo “refuerza la exigencia de subrogación y el mantenimiento de la plantilla de cara a los próximos años”. Además, el grupo pide que la empresa no pueda minorar las condiciones de trabajo en materia de jornada y salario durante el periodo de ejecución del contrato.


El grupo municipal de izquierdas también exige que aquellas medidas que favorezcan las condiciones laborales, tales como las medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar, se puntúen de forma positiva, así como la elaboración y aplicación, por parte de la empresa, de un código de buenas prácticas en materia de seguridad y salud laboral. Del mismo modo, IU demanda que parte de las nuevas contrataciones incluyan a personas desempleadas, y que se favorezca el empleo femenino.

 

El grupo celebra que se incluyan medidas propuestas desde IU
Desde IU, además, se felicitan por que el pliego incorpore varias propuestas incluidas en mociones de Izquierda Unida aprobadas en Pleno, como la realización de una prueba piloto para incorporar de forma gradual la recogida separada de la fracción orgánica a través del quinto contenedor, con miras a cumplir las directrices de la UE en el proyecto 'Horizonte 2020'. Los restos orgánicos constituyen la masa principal de los residuos municipales generados por habitante, y el objetivo es fomentar una correcta separación de estos restos para reducir la contaminación y la cantidad de residuos, ya que, afirman, “con ellos se podría elaborar compost de calidad para los parques y jardines de la ciudad”.


Por otro lado, también se ha incluido el acuerdo de otra moción de IU que instaba a prohibir el uso del glifosato y de otros herbicidas similares en lugares públicos de Segovia, y que estos productos sean sustituidos por métodos mecánicos y/o térmicos no contaminantes. “Estas medidas son un paso importante, ya que los herbicidas mencionados perjudican tanto al medioambiente como la salud de las personas”, apuntan desde IU.


Por último, el grupo aboga por una solución a la ubicación de contenedores e islas en el recinto amurallado. “Muchos de estos elementos se sitúan cerca de monumentos como la Catedral o el Acueducto y en otras zonas históricas”, subrayan desde IU, al mismo tiempo que piden que se reduzca al máximo el impacto ambiental sobre el patrimonio.

 

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